學習歷史比教育背景更重要。通過“ #Reverse Remume”獲得未來的職業

現在，隨著“重新攻擊”的趨勢，許多人希望獲得新技能並提高職業生涯。但是，即使您無法有效炫耀自己在簡歷上的努力，也會浪費金錢。傳統簡歷最常用於按時間順序排列的過去歷史的格式。這使得很難通過重新策劃傳達最新的技能，並渴望在沒有經驗的情況下承擔挑戰。

為了應對這些挑戰，她的Inc.在婦女職業學校“ hellikes”和職業休息研究所經營著職業學院的Inc.已合作，“＃refverse簡歷”項目開始。看來這將是一個將逆轉技能至高無上的舉動。

根據她的公司，那些不列出自己的簡歷經歷的人顯然，它的成本約為80％。約有70％的人沒有將他們的經驗列為輔助工作。

不寫這篇文章的某些原因包括“我不知道如何編寫內容”和“我不覺得這不是受到讚賞的水平”等評論。您會看到有多少人感到沮喪，即使他們努力提高技能，他們也無法傳達他們的結果，但被簡歷的障礙所阻擋。

此外，超過60％的人對現有簡歷不滿意。據說，尤其是許多人在“工作歷史”和“資格”列不好。即使時間正在變化，簡歷格式保持不變。似乎有必要填補這一空白。

“ #REDVERSE簡歷”有可能改變這種情況。這份新簡歷不是過去的成就，例如以前的學術和專業背景；通過從未來的職業形像中倒數計算來創建做。

簡而言之，這不是“過去的自我”，而是”我的未來自我一種新穎的談論方法。 “這具有求職者可以輕鬆識別其潛力和增長潛力的優勢，並且招聘人員可以輕鬆地識別求職者的未來前景。通過允許您專門列出研究歷史記錄和輔助工作歷史上的新獲得的技能和成就，您可以有效地傳達很難直到現在出現的經驗和能力。

如果由於分娩或育兒而使您的職業生涯存在差距，請參考您的簡歷。空白時期有些人可能會為能夠做到這一點而感到焦慮。根據該公司的調查，大約一半的人在創建簡歷時會經歷差距。造成這種情況的主要原因是“出生和育兒”。

但是，我希望您嘗試改變您的觀點。差距絕不是職業停滯。相反，這也是通過重新獲得新技能的絕佳機會。通過將差距視為增長的證明，並通過“ #Reverse Resume”公開促進自己，您可以開放未來的職業。

您可以在停下來並使用它們來改變職業的時間內找到獎勵和野心，而不是僅根據可見數據（例如教育背景和年齡）來判斷一個人。為了實現此類目標，“ #Reverse Remume”的存在是一個很大的因素。

總是擔心跳入一個不經驗的領域，但據她有限公司稱，超過80％的女性改變工作的員工是從業人員或希望沒有經驗而改變工作的人。另一方面，也有關注的聲音，例如“年齡限制是否會被判斷”和“年輕人可能會受到更有利的對待”。

但，只是因為您沒有經驗，您可以展示自己的潛力它也可以看作是：“＃refverse簡歷”可能是一個工具。

通過澄清未來的職業形象，並有效地傳達了通過重新策劃所培養的技能，公司將能夠發現求職者的隱藏可能性，而求職者將有機會活躍於新領域。

“＃Refverse簡歷”不僅是簡歷格式的改變。這是，重新運輸時代的新職業策略可以說是標誌著電影的開始。通過描繪自己的未來自我並採取積極行動，您可以創造一個獨特的職業，而不會受到過去的職業生涯的約束。告別過時的簡歷。