ทำไม Gen Z ถึงดูดซึมใน โรงภาพยนตร์? ไม่ใช่การกบฏที่เงียบสงบ

ฉันยืดกระดูกสันหลังให้ตรงและเสียงของเสียงดังและกดปุ่มก้อง และ AirPods ในหูของฉัน ดูเหมือนว่าเขาจะเข้าร่วมการประชุมที่สำคัญ แต่ความจริงคืออะไร ... ?

Generation Z เปิดตัว:การปิดบังงานอาจเป็นเทคนิคการเอาชีวิตรอดในสำนักงานที่เรียกว่า "

Gen Z ได้เรียนรู้ความสะดวกสบายของงานระยะไกลเนื่องจากการระบาดของโรค Covid-19 อย่างไรก็ตามในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัท ใหญ่ ๆ ได้เพิ่มขึ้นผลตอบแทนสำนักงานขณะสั่งซื้อพวกเขาต้องเผชิญกับ "ความท้าทายใหม่"มันกำลังทำอยู่ มันคือวิธีเล่น "คนดัง"-

นิตยสารอังกฤษ "The Guardian" เน้นความเป็นจริงนี้

บทความตามที่กล่าวมาข้างต้นการปิดบังสิ่งใดสำหรับอะไร?แม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้ทำงานมากนัก แต่พวกเขาก็ทำให้คุณดูยุ่งเกี่ยวกับเรื่องนี้ สิ่งนี้ดูเหมือนจะแตกต่างจากสิ่งที่เรียกว่า "หย่อนลงเล็กน้อย" สิ่งนี้อาจถูกมองว่าเป็นเทคโนโลยีที่ซับซ้อนสำหรับ Gen Z เพื่อความอยู่รอดในพื้นที่สำนักงาน

ตัวอย่างเช่นนี่คือ

การพิมพ์ระเบิด: จงใจพิมพ์เสียงที่สะท้อนในที่นั่งถัดจากคุณและทำหน้าที่เป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความหลงใหลในงานของคุณ

AirPods เปิดอยู่เสมอ: มีเพียงคนเท่านั้นที่สามารถบอกได้ว่าเขากำลังฟังเพลงหรือมีส่วนร่วมในการประชุมทางโทรศัพท์ที่สำคัญ

การหลงทางที่มีความหมาย: สายตาของเขาเดินไปรอบ ๆ สำนักงานที่มีเอกสารสำคัญเป็นเหมือนนักธุรกิจที่มีความสามารถ

เมื่อมองแวบแรกการกระทำเหล่านี้ไร้สาระ แต่เบื้องหลังกลยุทธ์และปรัชญาลึกว่ากันว่ามันซ่อนอยู่ ...

George Costanza ตัวละครจากละครตลกแห่งชาติอเมริกัน Seinfeld เคยกล่าวไว้ว่า: "ดูน่ารำคาญเสมอ ด้วยวิธีนี้คุณจะคิดว่าคุณยุ่ง”. การปิดบังงานที่ทันสมัยสามารถกล่าวได้ว่าเป็นเวอร์ชันที่ได้รับการปรับปรุงของเทคนิคการหย่อนคลาสสิกนี้ด้วยเทคโนโลยีและสงครามจิตวิทยาที่ชาญฉลาด

"The Guardian" นำเสนอความคิดเห็นจากผู้สร้างเนื้อหา Gabrielle Judge

“ มีคนที่เพิ่งออกไปทานอาหารกลางวัน แต่แกล้งทำเป็นว่าพวกเขาหมดหวังหรือใส่ Airpods ตลอดทั้งวันเหมือนที่พวกเขาเข้าร่วมการประชุม”

เมื่อมองแวบแรกพฤติกรรมนี้ดูเหมือนจะไม่มีประสิทธิภาพ เบื้องหลังนี้เป็นค่าที่เป็นเอกลักษณ์ของ Gen Z. พวกเขาได้รับการฝึกฝนผ่านการทำงานระยะไกลรูปแบบการทำงานตามประสิทธิภาพพวกเขาอาจให้ความสำคัญกับสิ่งนี้และตั้งคำถามกับค่านิยมดั้งเดิมเช่น "การจัดการเวลา" และ "การตรวจสอบความขยันหมั่นเพียร" ในสำนักงาน

ในทางกลับกันการเฝ้าระวังขององค์กรก็มีความซับซ้อนมากขึ้นเช่นกัน มันเหมือนโลกภาพยนตร์สายลับ แต่จากบทความการสำรวจปี 2021 ยังรายงานด้วยว่า "80% ของ บริษัท ตรวจสอบพนักงานระยะไกลและลูกผสม"

กิจกรรมออนไลน์ข้อมูลสถานที่และเสียงสไตล์คีย์บนแป้นพิมพ์ ... เทคโนโลยีตรวจสอบเรามากแค่ไหน? อย่างไรก็ตามยิ่งการเฝ้าระวังมากขึ้นเท่าไหร่การปิดบังงานขั้นสูงก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น ในกรณีนี้ตอนนี้เป็นวิธีการเปรียบเทียบภูมิปัญญาของเทคโนโลยีและมนุษย์

Cierra Gross ผู้ดูแล HR Bird Cage กล่าวว่าเขามีโอกาสได้ "งานปิดบัง" งาน "สัญญาณของการพยายามที่จะพิชิตระบบขององค์กรของคุณ“ มันต้องใช้มัน

งานที่ปิดบังการต่อต้านอย่างเงียบ ๆ เพื่อชะลอการมีส่วนร่วมหรือไม่? หรือบางทีมันเป็นการแสดงออกถึงการลาออกไปสู่วัฒนธรรมสำนักงานสมัยเก่า?

บริษัท อาจต้องตรวจสอบความหมายของพื้นที่สำนักงานอีกครั้ง สร้างแรงบันดาลใจความคิดสร้างสรรค์ส่งเสริมการทำงานร่วมกันและรับตำแหน่งที่พนักงานต้องการเป็น "ที่นี่" การปิดบังงานคือนิยามใหม่ของสำนักงานนี่อาจเป็น "คำเตือน" ที่สนับสนุน

ยุคของการพูดคุยเกี่ยวกับการแบ่งขั้วไม่ว่าจะเป็นงานระยะไกลหรืองานสำนักงานกำลังจะสิ้นสุดลง จากนี้ไปเรากำลังค้นหาวิธีการทำงานใหม่ ๆ ที่จะช่วยให้พนักงานแต่ละคนบรรลุผลการปฏิบัติงานสูงสุดโดยใช้ประโยชน์จากผลประโยชน์ของพนักงานแต่ละคน

ที่ถูกกล่าวว่า แต่ ... แทนที่จะเป็น "การแสดง" เราจะสร้างพื้นที่สำหรับ "ทำงานในแบบของเราเองได้อย่างไร" นั่นไม่ใช่มูลค่าของสำนักงานใหม่หรือ