30%的日本办公室工作人员参加了“睡衣”的远程​​会议

现在,远程工作变得越来越普遍,现在每天都在发生视频会议(远程会议)。人们在家中参与已经很普遍了,服装正在继续多样化。您参加在线会议什么服装?

睡衣会议在世界上令人惊讶的是! ?

根据由在线语言学习市场Preply Inc.进行的一项大规模调查,该市场集中在全球21个国家的大约60,000人中,超过30%的日本商人“仅穿着睡衣和上身来参加视频会议”。显然他回答。但是,这是所调查的国家中最低的水平。

从调查结果中看,有57.6%的受访者回答说,他们在视频会议期间总是穿着正常的打扮,这是日本第二高的泰国。这是有趣的数据,因为许多人对在线服装保持严格的态度。

另一方面,如果有机会的机会是10.2%,那是在接受调查的国家中最高的人,那些想参加休闲服的人的比例。换句话说,日本商人是在意识到正式衣服的同时,我想在某个地方感到舒适那就是我的想法。

这些数字可能反映了日本人的感受,在尊重礼貌的文化和看到偏远工作的舒适的愿望之间发抖。

忘记静音是全世界的
远程会议“常规”麻烦

研究还揭示了在远程会议中往往会出现的问题。最常见的是我一直在说话“就是这样。这是54.1%的人经历的事情,可以说遥远的会议现在很普遍。

但是,在看每个国家时也有有趣的趋势。在日本经历过“儿童入侵”的人的百分比仅为6.3%,是受调查的国家中最低的。另一方面,在Türkiye和Brazil的大约五分之一的人遇到了这个问题。

这种差异可能是由于生活环境,家庭结构甚至思考抚养孩子的方式的差异。从远程会议的背景中反映出每个国家的文化也很有趣。

跨文化理解是更新工作方式的关键

远程工作促进了全球团队之间的合作,由于文化差异而引起的摩擦它很容易生产。例如,远程会议期间的服装和对事件的反应在各个国家 /地区差异很大。

Preply的一项调查发现,在日本,当宠物或儿童在视频通话中显示时,许多人“笑声和轻轻玩耍”,而在香港和泰国,许多人“无视他们,专注于会议”。

如果您在不了解这些差异的情况下强迫某人的常识,您可能会感到不舒服。在全球团队中工作时尊重对方的文化和价值观是必不可少的。

相互理解并创造一个舒适的工作环境

远程工作,同时实现不受位置或时间束缚的灵活的工作方式,也会引起沟通挑战。在远程会议中,对服装和举止的态度的差异就是一个例子。

但是,通过了解和尊重彼此的文化和价值观,我们应该能够创建一个更舒适的环境。睡衣参与不管这是否是好的,从对方的角度来思考的态度可能是即将到来的时代最寻求的。

调查概述

[调查期] 2024年11月20日至12月13日
[样本数] 29,538人
[调查主题]世界21个国家 /地区的男女
[调查方法]互联网调查

顶部图像:©istock.com / boris jovanovic