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安静的Quiting：Tikok趋势是
您听说过安静退出吗？趋势主要是在Tikkok病毒上。基本上，员工在这里表现出不同的工作道德，没有比他们需要的更多的工作。好奇吗？与我们一起，您更多地了解了有关这种现象的信息。
为什么越来越多的人只能在工作中裸露的要点，以及趋势带来的风险。
如果您在社交媒体上经常旅行，那么您可能会用“安静的戒烟”一词，在德语中和“无声终止”。 tikkok上的趋势尤其流行。安静退出时，您并没有真正辞职。您仍然去上班并完成任务，履行职责，但不再。
此时，Tiktok有一个外部内容，我们的编辑团队推荐了这一点。它可以补充文章，可以单击一键显示和隐藏。
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这仅仅是在工作中做最必要的事情，而不再需要花费这份工作。从我们那里找出安静退出的地方以及趋势港的危险。
安静的戒烟起源于Tiktok
难怪安静的Qercitting经常会遇到社交媒体。因为这里的趋势也起源于此。 Tikke Zaid Zeppplin塑造了“安静退出”。是视频从2022年7月开始，已经点击了360万人。
视频的核心信息：“工作不是你的生活。”您不会辞职，但是您将结束工作后的一生。上诉是巨大的。一个用户在视频上发表了说：“我六个月前默默辞职，你知道吗？相同的付款，同样的认可。一切实际上都是一样的。我对此有更少的压力。该评论已经受到了13,000多种用户的喜爱。
阅读提示：
Z世代尤其与这种趋势有关。人们通常据说他们的工作士气与千禧一代不同。 Z世代的焦点是1995年至2010年之间出生的，在工作和职业上少，但更多的是休闲时间和良好的工作与生活平衡。 Z世代的代表是否真的退出是值得怀疑的。
然而，安静戒烟的原则似乎在许多人的头上击中了钉子。在安静的戒烟中，冒着自己去工作甚至燃烧的风险是不可能的。
同样安静的戒烟并不意味着员工表现出较少的承诺。相反，他们认为，加班时间是多余的，因为Tikok评论从上面证明。取而代之的是，您有更多的私人生活时间。
是什么导致安静退出？
在德国大声联邦统计局12％的员工定期加班。如果您每天仅工作10分钟，则每年在每年230个工作日获得超过38个加班时间。但不仅如此：即使在工作时间之后，许多仍然可以使用。您还可以休息一下，例如在周末，甚至在度假中检查您的电子邮件。
但是是什么导致安静戒烟呢？员工选择此步骤的主要原因之一是对工作缺乏赞赏。我们当中很少有人已经经历过，老板会亲自感谢您，因为您的加班时间太多了。如果您仍然从休假下班打来电话，不满情绪越来越大。
结果？您再也看不到它去工作了。为什么也是？通常，这不会增加工资。当时员工积极决定减少工作的事实显然是一个明显的事件，因此这是一个安静的戒烟。
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沉默的叛乱是有问题的
但是，退出也有黑暗的边。基本上，安静的戒烟者对她的工作不满意。他们没有公开解决打扰您的事情，而是沉默地遭受了痛苦并暗中造成后果。但是，您的工作状况不会改变。
开放的对话文化将更有意义。如果您打扰了很多其他工作，那么您应该能够公开讲话，并与上级一起寻找解决方案。
职业，工作和吸引力 - 敢于积极处理您的职业目标。阅读并与他人建立联系。因此，您将逐渐找到自己的命运，并可以做出贡献。您的专业成功在于您的手。
