在世界妇女节：看德国100年的妇女权利

在我们每天都在庆祝女性 - 3月8日全世界都在官方上做得很好！这世界妇女节和国际妇女节被介绍给妇女平等及其权利引起注意。因为尽管过去几年取得了成功，但仍有许多领域使女性不利。你仍然应该得到少的钱对于同样的工作，一般而言职业机会较差。他们是政治和董事成员的代表较少大型公司，仍然接管大多数护理和。

3月8日，全世界的人们为此而战平等。这意味着所有人 - 无论性别如何，都具有相同的权利并受到相同的对待。因此，我们现在通过最近100年还有一些德国妇女最重要的权利。因为很长一段时间以来，女性来说，很多事情当然都不是正常的。

出于可读性的原因，我们在本文中的特殊情况下，“女人”一词经常发生。这也是一个触发警告：关于强奸（婚姻）和针对妇女的暴力行为的一些地方。在这里讨论法律。

在世界妇女节，我们特别研究了妇女在世界各地的成就 - 以及我们仍然必须一起做的事情真的所有人都有同样的机会有。

第一点是过去106年，但这是机会平等的重要里程碑，德国的话题刚刚到来。 “出生小时”的妇女在德国的投票权是第一次世界大战后革命中期的人民代表理事会的“呼吁德国人民”，这将妇女归因于投票权。 1918年11月30日，《帝国选举法》（Reich选举法）生效了一般投票权。他们被允许于1919年1月19日在德国首次选择和选举。

这产妇保护法（MUSCHG）1952年1月1日进入部队，这是第一次包括针对工作场所孕妇和母亲的法律保护法规。它确保了免职和不合理的工作条件和监管工作时间限制的保护。 1968年，育产假扩大了，以使妇女足以给妇女提供足够的时间放松和约束。随后在2002年进行了另一项改革，该改革扩展了所有就业关系（包括临时雇佣合同）的保护。这确保了所有妇女，无论她们的就业状况如何，都享有相同的权利和保护措施。这些变化为改善孕妇和母亲的工作条件做出了重大贡献。

68年前，1957年5月3日，德国联邦政府决定了So -called平等法。根据《基本法》第3款的第3款，它被规定：“男人和女人是平等的。”以前，该妇女的法律立场是服从男人的。

这禁止妇女在工作生活中的劣势逐渐引入。 1957年，第一条反对工资歧视的法律奠定了一块重要的基础。 1994年，基本法的扩张遵循了判决：“国家促进了男女之间平等的实际执行”（第3款第2款）。这在法律上奠定了积极平等的义务。

大约50年前，即1976年4月8日，德国联邦政府通过了联邦政府和联邦理事会发现的妥协婚姻和家庭法的改革。法律用伙伴关系原则取代了“家庭主妇婚姻”的指导模式。直到1958年，丈夫才有唯一的确定共同事项的权利。例如，在德国，妇女只能在未经丈夫同意的情况下自1958年以来就可以开设自己的银行帐户。在此之前，已婚妇女被不允许拥有自己的钱。在法律之前，未经丈夫许可，也不允许妇女工作。

死改革姓名权在德国，婚姻平等的重要变化带来了。 1976年，义务废除了妇女必须自动接受丈夫的姓氏。相反，他们可以选择要保留自己的名字还是接管丈夫的名字。但是，一个普通的婚姻名称仍在规定。随着1994年的下一次改革，选举名称得到了进一步的自由：现在允许配偶保留自己的姓氏。仍然允许双人名字，但仅适用于两个名称。这些改革加强了妇女的自我确定性，并为婚姻的法律平等做出了贡献。

这禁止基于性别的歧视在德国以两个重要步骤设定。 1980年，平等待遇法律生效，禁止对工作生活中的妇女歧视，并为雇用和付款提供了同样的机会。随后，2006年《一般平等待遇法》（AGG）扩大了针对生活的许多领域的歧视，包括服务，教育和住房。这确保没有人因性别，种族，宗教，残疾，年龄或性认同而处于不利地位。

这使我们非常恐惧：自1997年以来，婚姻中的强奸才受到惩罚。那只有28年。艰难的方式，因为自1983年以来，联邦政府就一直为“婚外线”一词而战。强奸在联邦共和国仅根据婚姻之外的法律存在。在配偶中，可以将其惩罚为胁迫（低得多）。

自2001年以来被允许德国国防部的妇女在各个领域服役。以前，它们仅限于医疗和音乐服务。这种变化使妇女获得了所有军事职业的机会，并加强了武装部队的平等。

2016年1月1日这是妇女配额法生效。从那时起，必须保证30％的监督委员会女性配额，并确定确定和上市公司。配额应使妇女获得相同资格的优先权，从而促进社会，政治，商业和文化等领域的妇女平等。

2016年性刑法的改革领导了“没有”原则一个。从那时起，明显的否就足以将性行为视为强奸 - 受害者必须事先积极捍卫自己。

目前在德国和国际深入讨论的几个妇女权利。这些主题表明，尽管取得了长足的进步，但仍然需要采取实际平等的行动：

尽管取得了进展，但男女之间仍处于可比的位置之间的工资差距。在2025年联邦政府选举之前，各方讨论了促进妇女在管理职位和促进妇女的措施闭合SO称为性别薪酬差距通过更严格的工资司法措施。

尽管在监督委员会上已经有女性配额（尽管仅在大约105家公司中），但一家扩展到其他领域讨论以使更多女性处于最高位置。

针对国内和性暴力的措施以及妇女庇护所的扩大和更好的执法是焦点。妇女和数字暴力也是当前的话题。因为女性和家庭暴力行为的数量令人震惊：在2023年，360名妇女被杀，仅仅是因为她们是妇女，而近400名妇女和女孩每天都会经历各种形式的暴力行为。因此，联邦妇女部长丽莎·帕斯（Lisa Paus）呼吁制定一项全面的暴力法，以确保对所有受影响者的保护和建议。

随着数字化的增加，在线滋扰和对妇女威胁的案件的数量也在增加。会更严格的法律和更好的保护机制在数字空间中保护妇女所需。

死废除第218条STGB，通常会惩罚堕胎自2022年以来，一直存在争议并逐渐改革。接近要求一个完全合法化并更好地获得医疗服务。

妇女继续进行无偿护理和教育工作的很大一部分。因此，它不断结束更好地和解工作和家庭以及这些任务的分配更公平辩论。

类似的话题自由卫生文章在公共机构中，更好的关于女性特异性疾病的医学研究和生殖医疗保健目前正在越来越重要。

尽管“没有任何法规”，但仍有进一步的要求性刑法的改善和更好的预防措施反对骚扰和虐待。

德国已加入国际“女权运动联盟”全世界的Okal妇女和人权组织以支持更多。这项承诺旨在在全球范围内促进性别平等。